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ETICA Y CONFIANZA 

La etica consiste en crear y transmitir valores desde la alta dirección hacia todos los niveles de la organización y la confianza es un valor que se refiere a la calidad de las relaciones entre los empleados y la empresa, cuya aplicacion practica es: crear un código ético, establecer políticas, implementar procedimientos, desarrollar un sistema de denuncias, evaluar los riesgos éticos y asegurar recursos, permitiendo  a las empresas actuar de manera confiable y responsable, lo que genera confianza en los clientes, empleados, y la sociedad. 

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